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Personal und Organisation

Modulbezeichnung: Personal und Organisation
Studiengang: Betriebswirtschaft, Bachelor, ASPO 01.10.2008
Code: BABWL-410a
SWS/Lehrform: 4V (4 Semesterwochenstunden)
ECTS-Punkte: 4
Studiensemester: 4
Pflichtfach: ja
Arbeitssprache:
Deutsch
Prüfungsart:
Klausur
Zuordnung zum Curriculum:
BABWL-410a Betriebswirtschaft, Bachelor, ASPO 01.10.2008, 4. Semester, Pflichtfach
Arbeitsaufwand:
Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 60 Veranstaltungsstunden (= 45 Zeitstunden). Der Gesamtumfang des Moduls beträgt bei 4 Creditpoints 120 Stunden (30 Std/ECTS). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 75 Stunden zur Verfügung.
Empfohlene Voraussetzungen (Module):
BABWL-110 Einführung BWL


[letzte Änderung 09.11.2011]
Als Vorkenntnis empfohlen für Module:
Modulverantwortung:
Prof. Dr. Wolfgang Appel
Dozent:
Prof. Dr. Wolfgang Appel


[letzte Änderung 09.11.2011]
Lernziele:
- Kenntnis der Bedeutung und der Eigenarten des Produktionsfaktors „Arbeit“
- Kenntnis der Grundlagen menschlichen Verhaltens im Betrieb
- Fähigkeit zur Beurteilung der Qualifikation von Mitarbeitern, der
  Strukturierung zwischenmenschlicher Beziehungen, der Einschätzung von
  Führungssituationen
- Kenntnis der Methodik und Gestaltung von Anreizsystemen
- Wissen um die Effizienz unterschiedlicher Formen der Zusammenarbeit in
  Unternehmen und der Strukturierung von Aufgaben und Kompetenzen (Organisation)

[letzte Änderung 09.11.2011]
Inhalt:
- Aufgabenspektrum des Personalmanagements
- Integration des Personalmanagements in die Unternehmensführung
- Personalbeschaffung und Personalmarketing
- Personalauswahl
- Personalentwicklung
- Personalführung
- Personalfreisetzung
- Arbeitsbewertung und Entgeltsysteme
- Grundbegriffe und Verständnis der Organisation
- Aufbau- und Ablauforganisation
- Organisationsstrukturen
- Organisational Behaviour

[letzte Änderung 09.11.2011]
Lehrmethoden/Medien:
Vorlesung / Übung / Diskussion / Fallstudie

[letzte Änderung 09.11.2011]
Literatur:
- Christian Scholz: Personalmanagement, 5. Aufl., Vahlen, München 2000
- Klaus Olfert; Pitter A. Steinbuch: Personalwirtschaft, 11. Aufl., Kiehl,
  Ludwigshafen 2005
- Bröckermann, Reiner: Personalwirtschaft, 5. Aufl., Stuttgart 2009
- Scholz, Christian: Strategische Organisation, 2. Auflage, Saarbrücken 2007

[letzte Änderung 09.11.2011]
[Mon May 25 16:19:35 CEST 2020, CKEY=bpuob, BKEY=bw, CID=BABWL-410a, LANGUAGE=de, DATE=25.05.2020]