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<title>Culture &amp; Civilisation / Summer European Academy</title>
<cid>DFBW 451</cid>
<bkey>dfbw</bkey>
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<hours>4</hours>
<type>V</type>
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<cp>4</cp>
<semester>4</semester>
<mandatory>nein</mandatory>
<language>Englisch</language>
<exam>Workshop, Präsentation, schriftliche Ausarbeitung</exam>
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<cid>DFBW 451</cid>
<branch>Betriebswirtschaft</branch>
<semester>4</semester>
<mandatory_tag>Wahlpflichtfach</mandatory_tag>
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Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 60 Veranstaltungsstunden (= 45 Zeitstunden). Der Gesamtaufwand des Moduls beträgt bei 4 Creditpoints 120 Stunden (30 Stunden/ECTS Punkt). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 75 Stunden zur Verfügung.
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<prerequisites>
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<knowledge>Lehrveranstaltungen der ersten beiden Semester</knowledge>
<prerequisitesfor>
</prerequisitesfor>
<convenor>Prof. Dr. Matthias Gröhl</convenor>
<convenor-person-key>mgr</convenor-person-key>
<lecturers>
<lecturer>Prof. Dr. Matthias Gröhl</lecturer>
<lecturer-person-key>mgr</lecturer-person-key>
</lecturers>
<objectives>• Studierende erhalten einen Einblick in die Vielfalt nationaler Kulturen
• Vorbereitung auf eine Mitarbeiter- und Führungsverantwortung in einem 
  internationalen Unternehmen 
• Erlernen und Anwendung von modernen Präsentationstechniken 
• Vorträge, Diskussionen und Arbeitspapiere ausschließlich in englischer Sprache
</objectives>
<content>- Vermittlung von Kenntnissen auf dem Gebiet der Kulturforschung mit dem 
  Schwerpunkt Europa und USA.
- Interdisziplinäre Lehrveranstaltung gemeinsam mit Studierenden der Texas A&amp;M 
  University unter Vermittlung von Geschichte, Kultur, Politik und deren Einfluss 
  auf die wirtschaftliche Entwicklung Europas (zum Teil ergänzt durch Exkursionen)
- Strukturierte Projektarbeit und Darstellung der Ergebnisse mit Hilfe moderner 
  Präsentationstechniken
- Interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten und deren Einbringung in die 
  Teamarbeit
</content>
<media>Vorlesung im seminaristischen Stil mit hoher Beteiligung der Studierenden, Diskussionsrunden, Gruppenarbeit, Gruppenpräsentationen, schriftliche Ausarbeitungen</media>
<literature>Jeweils in aktueller Auflage:
- Deresky, Global Management, Strategic and Interpersonal, New Jersey
- Honeycutt, Ford, Simintiras, Sales Management: A Global Perspective, London
- Müller/Gelbrich, Interkulturelles Marketing, München
- Robbins, Organizational Behavior, New Jersey
- Rodrigues, C.; International Management: A Cultural Approach, Cincinnati (Ohio)
</literature>
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