| Modulbezeichnung: Personal |
| Modulbezeichnung (engl.): Personnel |
| Studiengang: Internationales Tourismus-Management, Bachelor, ASPO 01.10.2018 |
| Code: DFBTO405 |
| SWS/Lehrform: 2V (2 Semesterwochenstunden) |
| ECTS-Punkte: 2 |
| Studiensemester: 4 |
| Pflichtfach: ja |
| Arbeitssprache: Deutsch |
| Prüfungsart: Klausur [letzte Änderung 12.08.2014] |
| Zuordnung zum Curriculum: DFBTO405 Internationales Tourismus-Management, Bachelor, ASPO 01.10.2018, 4. Semester, Pflichtfach DFITM-406 Internationales Tourismus-Management, Bachelor, ASPO 01.10.2020, 4. Semester, Pflichtfach DFBLG406 Internationales Logistik-Management, Bachelor, ASPO 01.10.2018, 4. Semester, Pflichtfach DFBLG406 Logistik, Bachelor, ASPO 01.10.2013, 4. Semester, Pflichtfach |
| Arbeitsaufwand: Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 30 Veranstaltungsstunden (= 22.5 Zeitstunden). Der Gesamtumfang des Moduls beträgt bei 2 Creditpoints 60 Stunden (30 Std/ECTS). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 37.5 Stunden zur Verfügung. |
| Empfohlene Voraussetzungen (Module): Keine. |
| Als Vorkenntnis empfohlen für Module: |
| Modulverantwortung: Prof. Dr. Wolfgang Appel |
| Dozent: Prof. Dr. Wolfgang Appel [letzte Änderung 16.01.2017] |
| Lernziele: • Kenntnis der Bedeutung und der Eigenarten des Produktionsfaktors „Arbeit“ • Kenntnis der Grundlagen menschlichen Verhaltens im Betrieb • Fähigkeit zur Beurteilung der Qualifikation von Mitarbeitern, der Strukturierung zwischenmenschlicher Beziehungen, der Einschätzung von Führungssituationen • Kenntnis der Methodik und Gestaltung von Anreizsystemen [letzte Änderung 12.08.2014] |
| Inhalt: • Aufgabenspektrum des Personalmanagements • Integration des Personalmanagements in die Unternehmensführung • Personalbeschaffung und Personalmarketing • Personalauswahl • Personalentwicklung • Personalführung • Personalfreisetzung • Entgeltpolitik [letzte Änderung 12.08.2014] |
| Lehrmethoden/Medien: Vorlesung und Übung [letzte Änderung 12.08.2014] |
| Literatur: • Scholz, Christian: Personalmanagement, München (Vahlen), neueste Auflage • Berthel, Jürgen: Personalmanagement. Stuttgart (Schäffer-Poeschel), neueste Auflage aktuelle Auflage. Olfert, Klaus/ Steinbuch, Pitter: Personalwirtschaft, Ludwigshafen (Kiehl), neueste Auflage [letzte Änderung 12.08.2014] |
[Fri Aug 6 05:31:29 CEST 2021, CKEY=dpd, BKEY=dfhito, CID=DFBTO405, LANGUAGE=de, DATE=06.08.2021]