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Vertragsrecht und Vertragsverhandlungen

Modulbezeichnung:
Bezeichnung des Moduls innerhalb des Studiengangs. Sie soll eine präzise und verständliche Überschrift des Modulinhalts darstellen.
Vertragsrecht und Vertragsverhandlungen
Studiengang:
Studiengang mit Beginn der Gültigkeit der betreffenden ASPO-Anlage/Studienordnung des Studiengangs, in dem dieses Modul zum Studienprogramm gehört (=Start der ersten Erstsemester-Kohorte, die nach dieser Ordnung studiert).
Deutsch-französisches und internationales Management, Bachelor, ASPO 01.10.2019
Code: DFIM-408
SAP-Submodul-Nr.:
Die Prüfungsverwaltung mittels SAP-SLCM vergibt für jede Prüfungsart in einem Modul eine SAP-Submodul-Nr (= P-Nummer). Gleiche Module in unterschiedlichen Studiengängen haben bei gleicher Prüfungsart die gleiche SAP-Submodul-Nr..
P620-0110
SWS/Lehrform:
Die Anzahl der Semesterwochenstunden (SWS) wird als Zusammensetzung von Vorlesungsstunden (V), Übungsstunden (U), Praktikumsstunden (P) oder Projektarbeitsstunden (PA) angegeben. Beispielsweise besteht eine Veranstaltung der Form 2V+2U aus 2 Vorlesungsstunden und 2 Übungsstunden pro Woche.
-
ECTS-Punkte:
Die Anzahl der Punkte nach ECTS (Leistungspunkte, Kreditpunkte), die dem Studierenden bei erfolgreicher Ableistung des Moduls gutgeschrieben werden. Die ECTS-Punkte entscheiden über die Gewichtung des Fachs bei der Berechnung der Durchschnittsnote im Abschlusszeugnis. Jedem ECTS-Punkt entsprechen 30 studentische Arbeitsstunden (Anwesenheit, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung, ggfs. Zeit zur Bearbeitung eines Projekts), verteilt über die gesamte Zeit des Semesters (26 Wochen).
2
Studiensemester: 4
Pflichtfach: ja
Arbeitssprache:
Deutsch
Prüfungsart:


[noch nicht erfasst]
Verwendbarkeit / Zuordnung zum Curriculum:
Alle Studienprogramme, die das Modul enthalten mit Jahresangabe der entsprechenden Studienordnung / ASPO-Anlage.

DFIM-408 (P620-0110) Deutsch-französisches und internationales Management, Bachelor, ASPO 01.10.2019 , 4. Semester, Pflichtfach
Arbeitsaufwand:
Der Arbeitsaufwand des Studierenden, der für das erfolgreiche Absolvieren eines Moduls notwendig ist, ergibt sich aus den ECTS-Punkten. Jeder ECTS-Punkt steht in der Regel für 30 Arbeitsstunden. Die Arbeitsstunden umfassen Präsenzzeit (in den Vorlesungswochen), Vor- und Nachbereitung der Vorlesung, ggfs. Abfassung einer Projektarbeit und die Vorbereitung auf die Prüfung.

Die ECTS beziehen sich auf die gesamte formale Semesterdauer (01.04.-30.09. im Sommersemester, 01.10.-31.03. im Wintersemester).
Der Gesamtaufwand des Moduls beträgt 60 Arbeitsstunden.
Empfohlene Voraussetzungen (Module):
Keine.
Als Vorkenntnis empfohlen für Module:
Modulverantwortung:
Prof. Dr. Sybille Neumann
Dozent/innen: Prof. Dr. Sybille Neumann

[letzte Änderung 09.08.2020]
Lernziele:
Lernziele/Kompetenzen:
Die Studierenden sind in der Lage, die vertragsrechtlichen Grundbegriffe, über die im Wirtschaftsleben wichtigsten Vertragstypen (insbesondere Kaufvertrag, Dienstvertrag inkl. Arbeitsvertrag und Werkvertrag) zu nennen und die Ansprüche bei Störungen im Vertragsverhältnis selbständig zu erarbeiten.
 
Sie kennen die Grundlagen der Vertragsverhandlung und des Vertragsaufbaus.
 
 
[OE+0+0+1+0+0+0=1]


[letzte Änderung 14.06.2023]
Inhalt:
 
Teil I: Grundlagen des Vertragsrechts
•        Vertragsbegriff
•        Einseitig verpflichtende Verträge        
•        Gegenseitige Verträge        
•        Verpflichtungs- und Verfügungsgeschäfte, Abstraktionsprinzip        
•        Abtretung
•        Aufschiebende Bedingung        
•        Eigentumsvorbehalt        
•        Formvorschriften        
•        Fälligkeit
•        Leistungsort
•        Aufrechnung
•        Gesamtschuld
•        Fristberechnung und Termine
•        Verjährung
•        Vertretenmüssen
•        Leistungsstörungen
•        Schuldnerverzug
•        Schlechtleistung
•        Schadensersatz
•        Kaufvertrag (Sachkauf / Rechtskauf)
•        Mangelbegriff und Gewährleistungsansprüche im Kaufrecht
•        Verbrauchervertrag über Digitale Dienstleistungen
•        Werkvertrag
•        Dienstvertrag (einschl. Arbeitsvertrag)
 
Teil 2: Grundlagen von Vertragsverhandlung und Vertragsaufbau
•        Überblick über Verhandlungsmethoden
•        Einführung in das „Harvard-Prinzip“
•        Vertragsaufbau        
 
 


[letzte Änderung 14.06.2023]
Literatur:
•        Sybille Neumann, Rechtslexikon BGB, 2. Aufl., Heidelberg 2019
•        Christoph Hirsch, Schuldrecht Besonderer Teil, Baden-Baden, aktuelle Auflage
•        Benno Heussen/Gerhard Pischel, Handbuch Vertragsverhandlung und Vertragsmanagement, Köln, aktuelle Auflage


[letzte Änderung 14.06.2023]
[Fri Jun 21 00:21:28 CEST 2024, CKEY=dvuv, BKEY=dfim2, CID=DFIM-408, LANGUAGE=de, DATE=21.06.2024]