DFMMS-282 dms2 2 U 2 2 ja Deutsch Schriftliche Ausarbeitung mit Präsentation DFMMS-282 Management Sciences 2 Pflichtfach Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 30 Veranstaltungsstunden (= 22.5 Zeitstunden). Der Gesamtaufwand des Moduls beträgt bei 2 Creditpoints 60 Stunden (30 Stunden/ECTS Punkt). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 37.5 Stunden zur Verfügung. Prof. Dr. Stefanie Jensen sje Jennifer Conrad jco Die Studierenden lernen verschiedene Persönlichkeitstypen kennen und schätzen, um die Teamfähigkeit und Toleranz, gerade im Hinblick auf kulturell bedingte Verhaltensunterschiede in internationalen Unternehmen, zu erhöhen. Durch die Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit können die Studierenden ihre Potenziale optimal ausschöpfen und ihre Karriere in internationalen Unternehmen zielgerichtet planen. Zudem lernen die Studierenden ihre angestrebten Kommunikationsziele auch in schwierigen Gesprächssituationen nachhaltig zu verwirklichen und Konflikte fair auszutragen. • Kennenlernen unterschiedlicher Persönlichkeitsstrukturen • Verhaltensunterschiede in ausgewählten Länderclustern • Persönlichkeitsentwicklung unter Anwendung des persolog Persönlichkeitsprofils • Entwicklung personalisierter Karrierestrategien für internationale Unternehmen • Mediation in internationalen Unternehmen • Moderation in internationalen Unternehmen Interaktive Veranstaltung mit starker Beteiligung der Studierenden, Partner und Gruppenarbeiten, Einsatz von Video- und Kameratechnik • Alt, J. A.; Richtig argumentieren, 6. Aufl., Beck 2004 • Thiele, A., Argumentieren unter Stress, 7. Aufl., Frankfurter Allgemeine Buch, Frankfurt (M) 2009 • Weisbach, Ch. R., Professionelle Gesprächsführung, 7. Aufl., Beck, München 2008 • Kellner, H., Konflikte verstehen, verhindern, lösen, Hanser, München, Wien 1999 Thu Sep 10 15:15:07 CEST 2026, CKEY=dik2, BKEY=dms2, CID=[?], LANGUAGE=de, DATE=10.09.2026