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Auswirkungen von Gender und Diversity - Erweiterte Kompetenzen für die Beschäftigungsfähigkeit

Modulbezeichnung:
Bezeichnung des Moduls innerhalb des Studiengangs. Sie soll eine präzise und verständliche Überschrift des Modulinhalts darstellen.
Auswirkungen von Gender und Diversity - Erweiterte Kompetenzen für die Beschäftigungsfähigkeit
Studiengang:
Studiengang mit Beginn der Gültigkeit der betreffenden ASPO-Anlage/Studienordnung des Studiengangs, in dem dieses Modul zum Studienprogramm gehört (=Start der ersten Erstsemester-Kohorte, die nach dieser Ordnung studiert).
Erneuerbare Energien/Energiesystemtechnik, Bachelor, ASPO 01.10.2022
Code: EE1637
SAP-Submodul-Nr.:
Die Prüfungsverwaltung mittels SAP-SLCM vergibt für jede Prüfungsart in einem Modul eine SAP-Submodul-Nr (= P-Nummer). Gleiche Module in unterschiedlichen Studiengängen haben bei gleicher Prüfungsart die gleiche SAP-Submodul-Nr..
P211-0306
SWS/Lehrform:
Die Anzahl der Semesterwochenstunden (SWS) wird als Zusammensetzung von Vorlesungsstunden (V), Übungsstunden (U), Praktikumsstunden (P) oder Projektarbeitsstunden (PA) angegeben. Beispielsweise besteht eine Veranstaltung der Form 2V+2U aus 2 Vorlesungsstunden und 2 Übungsstunden pro Woche.
2V+2S (4 Semesterwochenstunden)
ECTS-Punkte:
Die Anzahl der Punkte nach ECTS (Leistungspunkte, Kreditpunkte), die dem Studierenden bei erfolgreicher Ableistung des Moduls gutgeschrieben werden. Die ECTS-Punkte entscheiden über die Gewichtung des Fachs bei der Berechnung der Durchschnittsnote im Abschlusszeugnis. Jedem ECTS-Punkt entsprechen 30 studentische Arbeitsstunden (Anwesenheit, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung, ggfs. Zeit zur Bearbeitung eines Projekts), verteilt über die gesamte Zeit des Semesters (26 Wochen).
5
Studiensemester: 4
Pflichtfach: nein
Arbeitssprache:
Deutsch
Prüfungsart:
Gruppenarbeit als Projektarbeit  und Präsentation

[letzte Änderung 27.01.2022]
Verwendbarkeit / Zuordnung zum Curriculum:
Alle Studienprogramme, die das Modul enthalten mit Jahresangabe der entsprechenden Studienordnung / ASPO-Anlage.

EE1637 (P211-0306) Erneuerbare Energien/Energiesystemtechnik, Bachelor, ASPO 01.10.2022 , 4. Semester, Wahlpflichtfach
Arbeitsaufwand:
Der Arbeitsaufwand des Studierenden, der für das erfolgreiche Absolvieren eines Moduls notwendig ist, ergibt sich aus den ECTS-Punkten. Jeder ECTS-Punkt steht in der Regel für 30 Arbeitsstunden. Die Arbeitsstunden umfassen Präsenzzeit (in den Vorlesungswochen), Vor- und Nachbereitung der Vorlesung, ggfs. Abfassung einer Projektarbeit und die Vorbereitung auf die Prüfung.

Die ECTS beziehen sich auf die gesamte formale Semesterdauer (01.04.-30.09. im Sommersemester, 01.10.-31.03. im Wintersemester).
Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 60 Veranstaltungsstunden (= 45 Zeitstunden). Der Gesamtumfang des Moduls beträgt bei 5 Creditpoints 150 Stunden (30 Std/ECTS). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 105 Stunden zur Verfügung.
Empfohlene Voraussetzungen (Module):
Keine.
Als Vorkenntnis empfohlen für Module:
Modulverantwortung:
Dipl.-Ing. Irmgard Köhler-Uhl
Dozent:
Lehrbeauftragte der htw saar
Professoren HTW


[letzte Änderung 27.01.2022]
Lernziele:
Nach der Teilnahme haben die Studierenden erweiterte Kenntnisse über den Einfluss von Geschlecht auf die Strukturierung von persönlichem Alltag, Gesellschaft und Wissenschaft; Wissen über unterschiedliche Diversitätsfaktoren (Geschlecht, Alter, Ethnie, sexuelle Orientierung, etc.); Mechanismen der Aufrechterhaltung und der Überwindung bipolarer Differenzen insbesondere im interkulturellen Umfeld.


[letzte Änderung 27.01.2022]
Inhalt:
 1 Recht: Rechtliche Rahmenbedingungen, Auswirkungen und Handhabungsmöglichkeiten (Prof. Buck)
 2 Selbsterfahrung, Gruppenprozesse, Zusammenarbeit in „Diversen Gruppen“ (Wiegand, M.A. und Dipl.-Ing.Köhler-Uhl)
 3 Sozialpsychologische Grundlagen (Prof. Zöller, Prof. Ruppin)
 4 Umgang mit Belästigung (Gleichstellungsbüro)
 5 Verantwortung von Werbung in der Gesellschaft (Schygulla, M.A.)
 6 Diversity in der Pflege
 7 Gendergerechte Konstruktion – Einfluß von DIN-Normen, gesetzlichen Vorgaben und stereotypem Denken
 8 Free Gender Bar Camp
 9 Diversitymanagement and Global Citizenship Education (Prof. Heuwinkel)
10 Aktuelle Themen des Gleichstellungsbüros

[letzte Änderung 27.01.2022]
Sonstige Informationen:
Die Vorlesung ist auch in Teilmodulen belegbar, die sich in der Art der Prüfungsleistung unterscheiden.
 
Teilmodul 1: Prüfungsleistung Projektarbeit  3 ECTS
Teilmodul 2: Prüfungsleistung Präsentation  2 ECTS

[letzte Änderung 27.01.2022]
Literatur:
Wird in der Veranstaltung bekanntgegeben.

[letzte Änderung 27.01.2022]
[Tue Dec  6 20:46:10 CET 2022, CKEY=eavgudx, BKEY=ee3, CID=EE1637, LANGUAGE=de, DATE=06.12.2022]