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<title>Professionsentwicklung im inter- und transdisziplin#ren Spannungsfeld</title>
<cid>HEB-HF-14</cid>
<sapsubmodule>P311-0249</sapsubmodule>
<bkey>hebh</bkey>
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<hours>4</hours>
<type>S</type>
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<cp>6</cp>
<semester>4</semester>
<mandatory>ja</mandatory>
<language>Deutsch</language>
<exam>Seminarbeitrag</exam>
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<cid>HEB-HF-14</cid>
<branch>Hebammenwissenschaft - Handlungsfelder und Professionsentwicklung</branch>
<semester>4</semester>
<mandatory_tag>Pflichtfach</mandatory_tag>
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Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 60 Veranstaltungsstunden (= 45 Zeitstunden). Der Gesamtaufwand des Moduls beträgt bei 6 Creditpoints 180 Stunden (30 Stunden/ECTS Punkt). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 135 Stunden zur Verfügung.
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<prerequisites>
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<pfcid>HEB-HF-1</pfcid>
<pftitle>Grundlagen der Hebammenwissenschaft</pftitle>
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<pfcid>HEB-HF-6</pfcid>
<pftitle>Betreuungskonzepte und Ansätze der Krisenbewältigung</pftitle>
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</prerequisites>
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<convenor>Prof. Dr. Barbara Cattarius</convenor>
<convenor-person-key>bca</convenor-person-key>
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<lecturer>Prof. Dr. Barbara Cattarius</lecturer>
<lecturer-person-key>bca</lecturer-person-key>
<lecturer>N.N.</lecturer>
<lecturer-person-key>nn</lecturer-person-key>
</lecturers>
<objectives>Übergeordnete Qualifikationsziele: Q1, Q2, Q3, Q7, Q9, Q10, Q11

Nach Abschluss des Moduls können die Studierenden:

-	Komplexe Situationen und Entscheidungsprozesse im Bereich der peripartalen Betreuung vor dem Hintergrund 
         professioneller Standards und Best Practices kritisch analysieren, bewerten und innovative Lösungen für die 
         Hebammenpraxis entwickeln.
-	Fachspezifische Kenntnisse mit aktuellen Erkenntnissen aus verwandten Disziplinen verknüpfen, um eine qualitativ 
         hochwertige, interdisziplinäre Betreuung zu gewährleisten und die Professionalisierung in der Hebammenarbeit 
         voranzutreiben.
-	Die eigene professionelle Rolle im Hebammenwesen kritisch reflektieren, stetig weiterentwickeln und sich 
         effizient in interprofessionellen Teams positionieren, um so die Qualität der Betreuung zu steigern.
-	Fallbesprechungen und klinische Audits planen und durchführen, um die Qualität und Sicherheit der peripartalen 
         Betreuung zu optimieren.
-	Fortschrittliche und evidenzbasierte interdisziplinäre Betreuungskonzepte entwerfen und umsetzen, um die Praxis 
         der Hebammenarbeit weiterzuentwickeln 
</objectives>
<content>-	Disziplinen, Monodisziplinarität, Interdisziplinarität
-	Professionsentwicklung, Akademisierung, Karrierewege
-	Leadership, Versorgungsprozesse steuern und organisieren, Übernahme Führungskompetenz
-	Stress, Coping und Resilienz in Bezug auf Risiko-Fehlermanagement
-	Interdisziplinäre Betreuungskonzepte 
-	Dokumentationen
-	Qualitätsmanagement</content>
<media>Präsentation, Vorstellung interdisziplinäres Projekt, interdisziplinäre Fallbesprechungen, klinische Audits und Mortality Reviews, Diskussion, Selbstreflexion, Gruppenarbeit</media>
<literature>Hoos-Leistner, H. (2019). Kommunikation im Gesundheitswesen. Springer Berlin Heidelberg.

Knobloch, R. (Ed.). (2010). Dokumentation im Hebammenalltag: Grundlagen und praktische Tipps zur Umsetzung. Urban &amp; Fischer Verlag/Elsevier GmbH.

Krauspenhaar, D &amp; Erdmann, D (2019) Qualität! QM in der Hebammenarbeit. 4., aktualisierte Aufl. Elwin Staude Verlag.

Ortiz-Müller, W., Scheuermann, U., &amp; Gahleitner, S. B. (Eds.). (2010). Praxis Krisenintervention: Handbuch für helfende Berufe: Psychologen, Ärzte, Sozialpädagogen, Pflege- und Rettungskräfte. Kohlhammer Verlag.

Stiefel, Andrea, Geist, Christine &amp; Harder, Ulrike (2013). Hebammenkunde. Lehrbuch für Schwangerschaft, Geburt, Wochenbett und Beruf (5. Auflage). Stuttgart: Hippo-krates.

Die Literatur wird von der Dozent*in zur Lehrveranstaltung aktualisiert herausgegeben.</literature>
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