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Arbeitsrecht

Modulbezeichnung: Arbeitsrecht
Studiengang: Handwerksmanagement, Bachelor, ASPO 01.10.2013
Code: BAHM420
SWS/Lehrform: -
ECTS-Punkte: 5
Studiensemester: 4
Pflichtfach: ja
Arbeitssprache:
Deutsch
Prüfungsart:
Praxisarbeit (bn.) (Wdh.Semesterweise)
Arbeitsaufwand:
Der Gesamtaufwand des Moduls beträgt 150 Arbeitsstunden.
Empfohlene Voraussetzungen (Module):
BAHM140 Recht


[letzte Änderung 05.06.2014]
Als Vorkenntnis empfohlen für Module:
Modulverantwortung:
Prof. Dr. Holger Buck
Dozent:
Dozenten des Studiengangs


[letzte Änderung 05.06.2014]
Lernziele:
- Kenntnis der zentralen Regelungsvorschriften zur Vereinbarung, Realisierung und Auflösung von Arbeitsverhältnissen;
- Fähigkeit zur Beurteilung arbeitsrechtlich unzulässigen Verhaltens einschließlich der Konsequenzen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber;
- Kenntnis der wichtigsten sozialversicherungsrechtlichen Normen und Gesetze, die bei der Vereinbarung eines Arbeitsverhältnisses zu beachten sind;
- Kenntnis der personalen Aufgabenbereiche, die in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat oder anderen Repräsentanten der Arbeitnehmer zu gestalten sind.


[letzte Änderung 05.06.2014]
Inhalt:
Teil 1 Individuelles Arbeitsrecht
1. Allgemeine Lehren
2. Die Begründung des Arbeitsverhältnisses
3 Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
3.1 Hauptleistungspflichten
3.2 Nebenpflichten
3.3 Betriebsübergang
4 Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis
4.1 Arbeitgeberbereich: Die Lehre vom Betriebs- und Wirtschaftsrisiko
4.2 Arbeitnehmerbereich: Grundsätze der Arbeitnehmerhaftung
5 Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
5.1 Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses
5.2 Sonstige Beendigungsgründe, insbesondere Aufhebungsvertrag und Fristablauf
5.3 Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis
  
Teil 2 Kollektives Arbeitsrecht
1 Koalitionsrecht
2 Tarifvertragsrecht
3 Arbeitskampf recht
4 Mitbestimmungsrecht
4.1 Innerbetriebliche Mitbestimmung: Betriebsverfassung
4.2 Überbetriebliche Mitbestimmung: Unternehmensverfassung


[letzte Änderung 05.06.2014]
Lehrmethoden/Medien:
Vorlesung und Fall-Übungen

[letzte Änderung 05.06.2014]
Literatur:
G. Schaub: Arbeitsrechts-Handbuch, 11. Aufl., München 2004
B. Steckler: Kompendium Arbeitsrecht und Sozialversicherung, 6. Aufl., Ludwigshafen 2004
A. Junker: Grundkurs Arbeitsrecht, 5. Aufl., München 2006
A. Söller/R. Waltermann, Arbeitsrecht, 14. Aufl., München 2007


[letzte Änderung 05.06.2014]
[Sat May 30 14:59:09 CEST 2020, CKEY=ha, BKEY=hwm, CID=BAHM420, LANGUAGE=de, DATE=30.05.2020]