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Vertiefungsmodul 6: Organisationsprozesse in Handwerksunternehmen

Modulbezeichnung:
Bezeichnung des Moduls innerhalb des Studiengangs. Sie soll eine präzise und verständliche Überschrift des Modulinhalts darstellen.
Vertiefungsmodul 6: Organisationsprozesse in Handwerksunternehmen
Studiengang:
Studiengang mit Beginn der Gültigkeit der betreffenden ASPO-Anlage/Studienordnung des Studiengangs, in dem dieses Modul zum Studienprogramm gehört (=Start der ersten Erstsemester-Kohorte, die nach dieser Ordnung studiert).
Handwerksmanagement, Bachelor, ASPO 01.10.2013
Code: BAHM610
SWS/Lehrform:
Die Anzahl der Semesterwochenstunden (SWS) wird als Zusammensetzung von Vorlesungsstunden (V), Übungsstunden (U), Praktikumsstunden (P) oder Projektarbeitsstunden (PA) angegeben. Beispielsweise besteht eine Veranstaltung der Form 2V+2U aus 2 Vorlesungsstunden und 2 Übungsstunden pro Woche.
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ECTS-Punkte:
Die Anzahl der Punkte nach ECTS (Leistungspunkte, Kreditpunkte), die dem Studierenden bei erfolgreicher Ableistung des Moduls gutgeschrieben werden. Die ECTS-Punkte entscheiden über die Gewichtung des Fachs bei der Berechnung der Durchschnittsnote im Abschlusszeugnis. Jedem ECTS-Punkt entsprechen 30 studentische Arbeitsstunden (Anwesenheit, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung, ggfs. Zeit zur Bearbeitung eines Projekts), verteilt über die gesamte Zeit des Semesters (26 Wochen).
5
Studiensemester: 6
Pflichtfach: ja
Arbeitssprache:
Deutsch
Prüfungsart:
Teilleistungen

[letzte Änderung 03.06.2014]
Arbeitsaufwand:
Der Arbeitsaufwand des Studierenden, der für das erfolgreiche Absolvieren eines Moduls notwendig ist, ergibt sich aus den ECTS-Punkten. Jeder ECTS-Punkt steht in der Regel für 30 Arbeitsstunden. Die Arbeitsstunden umfassen Präsenzzeit (in den Vorlesungswochen), Vor- und Nachbereitung der Vorlesung, ggfs. Abfassung einer Projektarbeit und die Vorbereitung auf die Prüfung.

Die ECTS beziehen sich auf die gesamte formale Semesterdauer (01.04.-30.09. im Sommersemester, 01.10.-31.03. im Wintersemester).
Der Gesamtaufwand des Moduls beträgt 150 Arbeitsstunden.
Empfohlene Voraussetzungen (Module):
BAHM220 Personal und Organisation


[letzte Änderung 05.06.2014]
Als Vorkenntnis empfohlen für Module:
Modulverantwortung:
Prof. Dr. Wolfgang Appel
Dozent/innen:
Dozierende des Studiengangs


[letzte Änderung 05.06.2014]
Lernziele:
Die Teilnehmer kennen die Prozesse und Abläufe in einem Handwerksbetrieb. Sie definieren Anforderungen an die Werkzeuge eines Prozess- und Personalmanagements zielgerichtet für Kleinbetriebe und finden Lösungen für die Verbesserung von Organisationsabläufen finden. Sie sind in der Lage, eine strategische Betriebsführung in einem Handwerksbetrieb aufzubauen.
 
[OE+1+2+0+0+0+0=3]


[letzte Änderung 05.06.2014]
Inhalt:
Aufbau eines Handwerksbetriebes, Projekte/Aufträge eines Handwerksbetriebes, Betriebsstruktur und Abläufe im Handwerksbetrieb, handwerkstaugliche Konzepte für die strukturierte Betriebsführung im Handwerksbetrieb, Planspiel Metamech in der Metallwerkstatt – Ablauf einer Auftragsabwicklung am praktischen Beispiel.

[letzte Änderung 05.06.2014]
Weitere Lehrmethoden und Medien:
Skript, Checklisten der Unternehmensberatung, Rollenspiel in der Metallwerkstatt

[letzte Änderung 05.06.2014]
Literatur:
Bericht des BMBF-Forschungsprojektes inno.de.al
Patrick Schmid: Praxiskurs Projektmanagement, aktuelle Auflage, Walhalla Fachverlag, Regensburg
Anne Seela, Ulla Habelt: Gute Mitarbeiter machen den Unterschied, aktuelle Auflage, Verlagsanstalt Handwerk, Düsseldorf


[letzte Änderung 05.06.2014]
 
[Sun Jan 26 03:55:44 CET 2025, CKEY=hv6oih, BKEY=hwm, CID=BAHM610, LANGUAGE=de, DATE=26.01.2025]