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<title>Projektmanagement</title>
<cid>MAM_24_V_3.08.PRM</cid>
<bkey>mm3</bkey>
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<hours>4</hours>
<type>V</type>
</ctypes>
<cp>5</cp>
<semester>3</semester>
<mandatory>ja</mandatory>
<language>Deutsch</language>
<exam>Mündliche Prüfung 20 min.
Ausarbeitung</exam>
<curriculum>
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<cid>MAM_19_V_3.08.PRM</cid>
<branch>Engineering und Management</branch>
<semester>3</semester>
<mandatory_tag>Pflichtfach</mandatory_tag>
</curriculum_entry>
<curriculum_entry>
<cid>MAM_24_V_3.08.PRM</cid>
<branch>Engineering und Management</branch>
<semester>3</semester>
<mandatory_tag>Pflichtfach</mandatory_tag>
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</curriculum>
<workload>
Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 60 Veranstaltungsstunden (= 45 Zeitstunden). Der Gesamtaufwand des Moduls beträgt bei 5 Creditpoints 150 Stunden (30 Stunden/ECTS Punkt). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 105 Stunden zur Verfügung.
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<prerequisites>
</prerequisites>
<prerequisitesfor>
</prerequisitesfor>
<convenor>Prof. Dr. Andrea Bohn</convenor>
<convenor-person-key>abn</convenor-person-key>
<lecturers>
<lecturer>Prof. Dr. Andrea Bohn</lecturer>
<lecturer-person-key>abn</lecturer-person-key>
</lecturers>
<objectives>Nach dem erfolgreichen Abschluss dieses Moduls sollen die Lernenden in der Lage sein:
-Die wesentlichen und fortgeschrittenen Methoden Projekte zu managen zu erläutern und anzuwenden
-Den Prozess des Teambuilding zu erklären, sowie die Vor- und Nachteile der Projektteamarbeit aufzuzeigen und herausstellen zu können. Die Projektteamarbeit als Projektmanager anwenden können.
-Die Kommunikation im Projekt an Hand von Modellen zu beschreiben, anzuwenden sowie systematisch zu analysieren
-Anzeichen für Konflikte im Projekt zu identifizieren sowie Methoden zur gewaltfreien Konfliktvermeidung/Konfliktlösung zu nennen und anzuwenden 
-Die unterschiedlichen Führungsstile der Projektleitung zu beschreiben, an Hand von Rollenspielen zu reflektieren und zu diagnostisieren, sowie den persönlichen Führungsstil im Projekt zu überdenken bzw. zu entwickeln
-Die Methoden des Multiprojektmanagements sowie die Besonderheiten bei der Durchführung und Leitung von internationalen Projekten zu beschreiben und zu erläutern   </objectives>
<content>
Vorstellung eines Begleitprojektes;

Gliederung typischer Unternehmen der chemischen/pharmazeutischen Industrie, strategische Planung; 

Methoden der Ideenfindung; Methoden zur Förderung von Teambildung, Teamrollen; Ziele und Zielfindung; Motivatoren; Hygienefaktoren; Führungsstile und deren Angemessenheit; Techniken und Methoden der Moderation, Kommunikation im Projekt, Gesprächs und Verhandlungsführung, Verhandeln, Killerphrasen begegnen; Konfliktmanagement; Kommunikationsebenen, nonverbale Kommunikation, Körpersprache; Feedback geben und entgegennehmen; Konflikte erkennen, bewerten und lösen; Personalgespräche;  Aufgaben eines modernen Managements; Gesprächsführung; Zeitmanagement; Stressmanagement; Kostenmanagement;

Projektypen, Anlagenplanung, Projektphasen, Planungsphasen, Ausführung, Inbetriebnahme, Abschluss, Dokumentation und Monitoring; 

Rollen von Wissenschaftlern, Ingenieuren, Anlagenbauern, Kunden und Betreibern, Verfolgung von Projektkosten, Businessplan, Resourcenplanung und -verfolgung; Projektprogramm, Projektportfolio, Projektstruktur-,-ablauf-, und -zeitplan, Multiprojektmanagement, internationale Projekte, Ermittlung und Verfolgung des kritischen Pfades, (Risikobetrachtung) </content>
<media>seminaristische Vorlesung; Gruppenarbeit, Rollenspiele, studentische Vorträge, ggf. Vorträge von Experten aus der Industrie</media>
<literature>G. Patzak, G. Rattay, Projektmanagement: Leitfaden zum Management von Projekten, Projektportfolios und projektorientierten Unternehmen, Linde, 2014.
H. Zell, Projektmanagement - Lernen, Lehren und für die Praxis, 2013.</literature>
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